在职场混久了，大家有没有发现，最犀利的狠角色，往往不是那些嗓门大、动不动就拍桌子、甩文件的人，而是那些平时看起来人畜无害，关键时刻却能来个“一剑封喉”的沉默暴击型选手。
无论你是高层、中层，还是刚入职场的新鲜人，在关键时刻狠不起来，不仅带不起团队、管不好人，还很容易变成“夹心饼干”或“背锅侠”。(请看这篇：不当职场“背锅侠”，教你如何自我保护。)
想在复杂的职场中站稳阵脚、顺利进阶，以下就来看看职场狠人身上常见的6个特质：
1.不惹事，但绝不怕事真正的职场狠人，从不靠咄咄逼人的气焰立威。他们平时看起来温和，甚至给人一种“很好说话”的错觉。但实际上，他们的骨子里都是“钢筋铁骨”，有着自己坚定的原则和底线。他们不喜欢卷入纷争，但面对挑衅和踩线行为，他们有清晰的边界意识，不怕应战，也会用行动证明：善良有锋芒，退让有边界，我不想惹事，但也绝对不好惹。
2.反击快、准、狠职场狠人喜欢闷声干大事，很少会因为别人的几句挑衅言语就炸毛，让自己当众失态。他们不会浪费宝贵的时间精力，和别人纠缠不休、打嘴仗，但不吭声，不代表他们是胆小鬼。更多时候，他们像狙击手一样，敏锐观察，冷静分析，悄悄布局，一旦出手就是直击要害，让对方毫无还手之力！而踩线的人，只要领教过他们“一招暴击”的手段，通常之后都会自动收敛，不敢轻易越界。
3.淡淡的情绪职场狠人自带“天塌下来当被盖”的气场。哪怕工作忽然出状况，他们仍然能稳住场、沉住气，给人一种“一切尽在掌握中”的安全感，身边的同事也会被这种临危不乱的情绪感染！内心或许波涛汹涌，但职场狠人的表面永远风平浪静，不会在不值得信任的人面前，暴露自己真实的情绪。
4.说做就做的执行力职场狠人做事不拖拉，废话不多说，当别人还在犹豫纠结，原地转圈圈，他们已经在第一线起跑，抢占先机。在他们的思维里，没有所谓的“我不会做”，只有“我要怎么搞定这件事。” 任务到手，拆解目标、锁定重点、高效推进，哪怕遇到难题也不会轻易退缩，靠着强大的执行力打出自己的影响力。
5.就事论事的能力职场狠角色总是理性至上，很多时候甚至给人“不近人情”的感觉。作为管理者，他们没兴趣扮演好好先生/小姐，因为他们清楚明白，要如何保护自己的善良。对不值得的人表现出善意或软弱，只会令对方得寸进尺。面对工作问题，就算和对方关系多好，他们也会就事论事，指出问题。尤其在当主管时，他们懂得保持专业距离，避免因为事事必须讲情面，导致自己在管理团队时“绑手绑脚”。
6.不成天瞎忙职场谁不忙（但有时候，到底是“真忙”，还是“瞎忙”？）？但狠人知道自己不是工作机器，不假忙，也不瞎忙。他们不靠加班刷存在感，也不愿意花大量时间，做一些没有价值和意义的工作。他们清楚区分工作的轻重缓急，把精力投放在最关键的地方。该奔跑的时候全力冲刺，该休息的时候就好好放松，拒绝当一个不停旋转的陀螺。学会平衡工作和生活，懂得留力，才能在职业道路上走得更远。
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